春雨至，萬物生，無聲地滋養(yǎng)著人的心田，也孕育著萬物的新生。望著窗外蒙蒙細(xì)雨，我不禁思緒萬千。感嘆時(shí)光之快，不知不覺已入職公司將近六年時(shí)間。

　　我從什么都不懂的“白丁”一步步成長(zhǎng)為大隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干。感謝公司給了我一個(gè)展現(xiàn)工作能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)也感謝在工作及生活上給予我諸多關(guān)懷和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在新冠疫情肆虐全球的這三年里，我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨于下行、增速放緩，大量企業(yè)關(guān)停歇業(yè)，造成了就業(yè)困難的局面，此時(shí)一份穩(wěn)定的工作對(duì)于我們普通百姓來說彌足珍貴。近些年來，受疫情和經(jīng)濟(jì)下行及移動(dòng)支付業(yè)務(wù)興起的影響，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)不斷萎縮，但公司一直以來始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)管理理念，依然堅(jiān)持逐年大幅提高員工的福利待遇，確保工資按時(shí)足額發(fā)放，程度保障員工的切身利益，切實(shí)提升了公司員工的幸福感、獲得感，同時(shí)也彰顯了公司對(duì)員工的關(guān)愛之心。我們?cè)谌粘９ぷ髦?，要做到愛崗敬業(yè)，并以高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感去回饋公司，做一名具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)的員工。有時(shí)我們對(duì)客戶的一次不文明用語，一次工作當(dāng)中的晚點(diǎn)或者失誤都會(huì)直接影響到公司的形象和利益。如果沒有公司的發(fā)展，哪有我們小家庭的幸福？公司沒有發(fā)展哪有能力去提升員工福利？公司與我們是緊密相連的，對(duì)待工作，絕不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而要以感恩的態(tài)度去面對(duì)它：恪盡職守、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極化解與同事之間的誤會(huì)，用感恩的心去打磨掉工作中的消極怠工，不要將公司給予的優(yōu)良福利待遇都視之為理所當(dāng)然，而是要常自省，反問自己付出了多少？心存感恩，生活會(huì)更和諧；心存感恩，工作會(huì)更快樂！

　　我是一名下崗職工，是公司給了我再就業(yè)的機(jī)會(huì)，我十分珍惜這份工作。對(duì)待今后的工作，我沒有豪言壯語，只有常懷感之心勤做感恩之事，并將這種態(tài)度融入到守押工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。

　　洪江區(qū)大隊(duì) 羅新征
　　2023年2月23日